Mi sembra ci sia ancora un po’ di confusione in giro. ๐๐ฉ๐๐๐ ๐ ๐จ๐ค๐จ๐ฉ๐๐ฃ๐๐๐๐ก๐๐ฉ๐ฬ non sono sinonimi e non si sovrappongono. Ed entrambe non sono nรจ delle strategie nรฉ un rating ๐๐๐.
Chi รจ etico potrebbe non essere sostenibile e chi – sorpresa – รจ “farabutto” potrebbero magicamente apparire (realmente) sostenibile. Fosse altro per convenienza. Mentre ESG si riferisce a un quadro specifico utilizzato per valutare l’impatto delle organizzazione in tre aree principali: ambientale, sociale e governance.
Alta cosa. Essere vocati a dei valori, ispirare il proprio business a qualcosa di superiore non fornisce (di per sรฉ) vantaggi nella corsa verso la sostenibilitร . Un po’ come quelli che da bambini hanno una marcia in piรน in qualcosa, sono “portati” per quella cosa ma poi nella vita non l’hanno mai saputa trasformare in alcun vantaggio per sรฉ e per gli altri.
Un’organizzazione puรฒ agire eticamente in molte aree della sua attivitร (come nel trattamento dei suoi lavoratori o nell’adottare pratiche di governance trasparenti) senza necessariamente essere sostenibile. Inversamente, un’organizzazione potrebbe adottare misure per ridurre il proprio impatto ambientale e operare in modo sostenibile dal punto di vista delle risorse, ma avere lacune in termini di etica aziendale, come nel trattamento dei dipendenti o nella gestione delle relazioni con le comunitร locali.
Una discriminante, ma non la sola, รจ la hashtag#๐ข๐๐ฉ๐๐ง๐๐๐ก๐๐ฉ๐ฬ. Questa di fatto distingue nettamente tra hashtag#etica e hashtag#sostenibilitร rispetto alle questioni hashtag#ESG, poichรฉ aiuta le aziende a identificare e priorizzare le azioni che non solo rispondono ai loro obblighi valoriali ma che hanno anche l’effetto piรน significativo sul loro impatto sostenibile a lungo termine.
๐ ๐ฒ๐๐๐ฎ๐ด๐ด๐ถ๐ผ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ ๐๐๐๐๐ถ ๐พ๐๐ฒ๐น๐น๐ถ ๐ฐ๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐ผ๐ป๐ผ ๐ฑ๐ถ ๐ฒ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐ฒ๐๐ถ๐ฐ๐ถ: non illudetevi e non gongolate troppo dei vostri valori. Tra la CSR e l’ESG c’รจ la stessa distanza che c’รจ tra la Terra e la Luna. E non si colma con le chiacchiere.